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创先争优

集团企业召开封闭式解放思想讨论会

1970-01-01 来源: 编辑: 浏览次数:0


    5月17日,集团企业召开中层及以上领导干部封闭式解放思想讨论会。会议由集团企业党委书记、学习实践活动领导小组组长王世平同志主持,集团企业、各所属企业中层及以上领导干部参加了会议。

    会议开始时,王世平同志指出,根据集团企业学习实践活动的安排和部署,集团领导班子成员在第一阶段采用各种形式、各种渠道分别深入各部门和联系点调研并认真总结调研情况,结合集团企业实际,领导班子成员们认真查找了制约集团企业发展的问题,分析了问题的根源,探讨并提出了解决问题的办法和途径。他强调,这次解放思想讨论会主要对集团企业改革发展中存在的问题,尤其是制约企业发展的突出问题开展集中讨论,集中讨论的主题是“抓改革、促发展、保增长、上水平”,希翼领导干部充分利用这次机会、这个平台,紧紧围绕这次会议确定的六个方面议题,紧密结合工作实际,畅所欲言,发现问题、分析问题和解决问题,促进集团企业又好又快发展。

    在全天的讨论中,与会代表紧密结合各自工作实际,分别作了发言,大家普遍认为集团企业改制、经营战略、大项目建设、体制机制建设、财务内控制度建设、人才队伍建设等是企业求生存、谋发展的主要问题。讨论中,大家分析了面临的形势和困难,提出了解决问题的思路和办法,在加快改革发展,加强内部管理,提升服务水平上达成了广泛共识。大家认为,这次讨论会非常及时、非常必要,对集团企业加快改革和发展必将产生巨大影响。

    会议结束时,集团企业党委书记、学习实践活动领导小组组长王世平、集团企业总经理、学习实践活动领导小组副组长何继元、集团企业党委副书记、纪委书记、学习实践活动办公室主任孙东分别作了总结讲话。王世平同志在总结时强调,会议效果非常好,大家认清了形势,摆出了问题,提出了对策。在集团企业改制工作中,大家将一如既往地坚持股东利益最大化、职工利益最大化、改革成果最大化的原则,实现好、维护好集团企业和广大干部、职工的权益。他要求,各级领导干部要将这次会议精神及时传达,各所属企业要结合这次讨论会的精神和形式,组织本单位干部职工进一步深入讨论。何继元同志在总结时指出,与会干部发言准备充分,联系了实际,提出了问题,统一了认识,交流了经验,他要求将这次会议达成的共识形成制度,贯彻落实。孙东同志对进一步贯彻好会议精神,提升会议成果作了具体要求。
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